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企业清算需要给补偿吗

企业清算需要给补偿吗 第2张

对企业来说,进行清算有两种情况,一是正常清算,二是因破产而进行清算,在进行清算时,公司可能会要辞退员工,对员工来说就意味着要失去工作,是不是有补偿就非常重要了,那么企业清算需要给补偿吗?下面破产申请网(qq26.cn)为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

一、企业清算需要给补偿吗

公司进行清算的时候,职工的工资、赔偿金等是比较优先的债务,如果支付完破产费用后,还有财产的就需要支付员工赔偿费用。

公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。

正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。

二、企业清算的流程

1、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;2、制定清算方案并报确认;3、依法分配清算财产;4、制作清算报告并报确认;5、办理注销登记并公告。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。第二款规定公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。第二款公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

三、企业清算不足以支付债务怎么办

公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。

有限公司的法定代表不承担责任。

不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的:可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。

公司破产清算中涉及的职工利益主要包括:职工的工资、职工的医疗费、职工的伤残补助金、职工的基本养老保险金、职工的基本医疗保险金、经济补偿金等。

以上就是破产申请网(qq26.cn)为大家整理介绍的关于“企业清算需要给补偿吗”等相关法律知识。综上所述,企业进行正常清算或者破产清算,要辞退员工,是应当支付给员工补偿金的,不过,具体要看具体的事实和证据情况。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询破产申请律师,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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